Wir verstehen unter Führung einen ganzheitlichen Ansatz, Einzelpersonen, Teams und Organisationen mit Hilfe eines gemeinsamen Prozesses zur Spitzenleistung zu bringen.
Ziel von Führung muss es sein, Bedingungen zu schaffen, unter denen alle Beteiligten aus persönlicher Überzeugung dauerhaft zu ihrer bestmöglichen Leistung bereit sind, um das für den aktuellen Moment zentrale Ziel zu erreichen.
Die hohe Schule der Führung zeichnet sich dadurch aus, dass alle an der Zielerreichung Beteiligten, diese Ziele als wert- und sinnvoll empfinden und sie zu ihren Zielen machen.

Dieses Führungsverständnis gibt bereits einen klaren Hinweis auf die Zielgruppe, die wir ansprechen: Das Philos® IGF richtet sich an Menschen, die Führung sowohl als ganzheitliche Lebensaufgabe als auch als lebenslangen Lernprozess verstehen. Wir möchten in den Dialog mit denen einsteigen, die wohl wissen, dass nachhaltiger Erfolg immer auch mit Ausbildung, Fachwissen, Methoden und Instrumenten zu tun hat – Führung aber niemals auf diese instrumentell-operative Ebene reduzieren würden.

Am Philos® IGF begnügen wir uns nicht mit dem Handwerk des Managements, sondern lehren die Kunst echten Leaderships.
Dementsprechend richten wir uns vor allem an [Nachwuchs-]Führungskräfte und jung gebliebene Interessierte – gleich welcher Organisationen oder Positionen – die in ihrem Leben bereits ein paar persönliche Erfahrungen machen durften und auf der Suche nach der Essenz sind.
Wir möchten in die Interaktion mit denen gehen, die daran glauben, dass wir den Status Quo ändern können, wenn wir Führung auf eine neue Art und Weise leben. Bewährtes hat hierbei ebenso seinen Platz wie Experimente und der Mut zu Neuem.