In den vielen Jahren unserer praktischen und theoretischen Arbeit zum Thema Führung ist uns eine Sache ganz besonders aufgefallen.
Es gibt unzählbar viele Strömungen, Aktivitäten, Ansätze, Engagements, Lehren usw., die sprachlich, formal-inhaltlich und methodisch unterschiedlich erscheinen, letztendlich aber aus ähnlichem, zumindest vereinbarem Gedankengut entspringen.
Genau das möchte das Philos® Institut für ganzheitliche Führung leisten. Zusammenzubringen, was zusammengehört – ohne die Einzigartigkeit und bereichernde Fülle zu verdrängen.
Die zentralen Einflüsse auf unser Denken sind nachfolgend skizziert.
Im mittleren Oval finden Sie die Konklusion erfolgreicher Führung, auf die die unterschiedlichsten Denker immer wieder zurückkommen. [Grafik zum Vergrößern bitte anklicken]